Nos Services

Nous sommes un cabinet de conseil, formation, coaching et mentorat à Lomé (Togo) qui est au service de la performance des entreprises, des entrepreneurs, organisations et particuliers.

Conseil

Coaching

Mentorat

Formations

Représentation commerciale & Négoce

1. Consulting

Nous mettons notre expertise au service de vos projets.

Après une analyse approfondie de vos défis, nous faisons des recommandations qui vous permettrons d’atteindre vos objectifs et même avec efficience

Nous sommes là de l’idée à la concrétisation ou dans la croissance de votre activité ou entreprise.

2. Coaching

Nous accompagnons les entreprises et les personnes, depuis les formalités de la création d’entreprise jusqu’à leur succès et au-delà.

Les types de coaching offerts :

 

  • Coaching individual et d’équipe
  • Team building,
  • Evolution de carrière
  • Leadership
  • Organisation et gestion de l’entreprise
  • Croissance d’une entreprise
  • Coaching en entrepreneuriat

Elle permet de

  • Développer sa confiance en soi
  • Améliorer sa prise de décision
  • Avoir de meilleures relations
  • Identifier ses ressources
  • Définir une orientation, reconversion, ou un changement de poste
  • Manager une équipe
  • Atteindre ses objectifs sur les plans personnel et professionnel

3. Mentorat

Il est facile de se retrouver bloqué dans une situation inconnue au travail. Avec l’aide d’une personne expérimentée qui connaît les difficultés qu’il est possible de rencontrer, vous pouvez améliorer votre prise de décision et faire des choix plus raisonnables. Les recherches montrent que le mentorat est positivement corrélé à la réussite de carrière. Le mentorat facilite le développement et l’avancement de carrière des protégés, car il leur permet d’augmenter leur crédibilité et leur visibilité.

4. Représentation commerciale & négoce

  • Identification de sociétés ayant un projet d’agrandissement de leurs activités.
  • Présentation du savoir-faire de l’entreprise, envoi de documentation et suivi commercial.
  • Programme de développement mensuel.
  • Sélection et approche des principaux partenaires.
  • Négociations, approche de nombreux clients potentiels et suivi.
  • Organisation de tournées commerciales.
  • Sélection et approche de sociétés susceptibles d’avoir des besoins.
  • Transmission des demandes de devis et suivi des demandes de devis.

5. Formations

Avoir une formation et information sure et de qualité est la condition pour rêver de nouvelles évolutions professionnelles, de se positionner dans sa posture managériale, de faire face à la compétitivité

Nous avons :

Des formations intra-entreprises

Elles se font dans les locaux de l’entreprise et peuvent s’adapter aux besoins de l’organisation. Il s’agit de la formation à la carte.

Des formations inter-entreprises

Ce sont des formations réunissant des salariés de plusieurs structures différentes.

Elles permettent de :

  • Augmenter sa productivité et améliorer la qualité du service rendu à la clientèle grâce à des salariés qualifiés et motivés.
  • Valoriser et améliorer l’image de l’entreprise en prouvant les compétences de ses salariés.
  • Acquérir une qualification ou un certificat reconnu dans la profession.
  • Acquérir la reconnaissance de ses compétences au sein de l’entreprise.
  • Faire évoluer ses compétences et ainsi être acteur de son évolution professionnelle.
  • Augmenter son employabilité dans un secteur sous tension.
  • Garder son poste tout en étant formé.
  • Regain de motivation.
  • Améliore la qualité de son travail.
  • Diminue sa résistance au changement.
  • Améliore sa capacité d’adaptation.
  • Améliore son ouverture aux autres.
  • A davantage confiance en ses capacités.
  • Améliore sa productivité générale…

Nous sommes là pour vous

Nos experts sont là pour vous écouter et vous apporter des solutions sur mesure et vous accompagner dans la réussite de votre projet.